Монография. — Томск: Изд-во Том. ун-та, 1989. — 200 с.В монографии рассматриваются малоизученные в экономической литературе вопросы регулирования некоторых форм вторичной занятости населения. Даётся характеристика социально-экономической сущности и процесса формирования повторной (гибкой) занятости в общественном производстве, исследуется её эффективность. Предлагается ряд направлений совершенствования регламентации вторичной занятости, поставлен вопрос о целесообразности более полной дифференциации рабочего времени в обществе на основе гибкого графика работы.
Задачу данной монографии автор видит в раскрытии социально-экономического содержания вторичной занятости в социалистическом обществе и в аргументированном изложении своей точки зрения на проблему научно обоснованного подхода к регламентации наименее исследованной из её форм — сверхурочного труда. Решая её, мы, во-первых, стремились привлечь внимание экономистов к тем вопросам данной проблемы, которые уже ставились в специальной литературе, но оказались незаслуженно забытыми (взаимосвязь сверхурочных работ и потерь рабочего времени, роль личностного фактора в производстве сверхурочных работ, их экономическая эффективность), и, во-вторых, вынести на обозрение вопросы, обладающие элементами научной новизны (обусловленность применения сверхурочных работ недостатками механизма планирования промышленного производства, обоснование единства возможности и необходимости производства на предприятиях сверхурочных работ по инициативе работающих, гибкий график труда как организационная форма дифференциации рабочего времени).
Для научных работников, специалистов промышленности, преподавателей и студентов экономических вузов.ВведениеРабочее время как мера труда
Сущность меры затрат труда, выраженного в рабочем времени
Интенсивность труда в системе социально-экономических характеристик величины трудовых затрат
Вторичная занятость как особая разновидность рабочего времени
Основные тенденции формирования и эффективность вторичной занятости на производстве
Этапы регулирования форм вторичной занятости в СССР
Характеристика действующей системы учёта работы в режиме повторной занятости
Факторы, обуславливающие потребность в использовании сверхурочных работ
Личностная мотивация повторной занятости
Эффективность труда в режиме вторичной занятости
Научно-практические рекомендации по регламентации форм вторичной занятости
Совершенствование организации труда и производства — решающее условие ограничения применения сверхурочных работ
Вторичная занятость и дефицит трудовых ресурсов
О необходимости дополнений к порядку правового регулирования повторной занятости
Гибкий график рабочего времени как форма выражения дифференциации рабочего времени при социализмеЗаключение
Приложения
