Навч. посіб. — К.: МАУП, 2004. — 94 с.: іл. — Бібліогр.: с. 88-92.У навчальному посібнику висвітлено питання раціоналізації трудової діяльності людини як складової менеджменту персоналу.
Розглянуто комплекс підходів до раціоналізації праці, зокрема правові, ергономічні, управлінські (поведінкові) аспекти цієї проблеми.
Для студентів, викладачів, аспіратів та управлінців-практиків.ЗМІСТ.
Вступ.
Розділ 1. Місце і роль раціоналізації трудової діяльності у розвитку теорії та практики організації праці.
Розділ 2. Сутність та структура трудової діяльності.
Розділ 3. Методологічні підходи до раціоналізації трудової діяльності.
Розділ 4. Основні поняття про право інтелектуальної власності.
Розділ 5. Раціоналізація трудової діяльності в управлінні.
Розділ 6. Ергономічний підхід до раціоналізації трудової діяльності.
Розділ 7. Працездатність і методи її підвищення.
Розділ 8. Тренінги розвитку здібностей інноваційного підходу до вирішення проблем раціоналізації трудової діяльності.
Додатки.
Список використаної та рекомендованої літератури.
