Скоробогатов А.В. Лекции и задачи по теории контрактов. - Санкт-Петербург: Издательство «Ютас», 2006. -175 с.
Книга содержит лекции и задачи по теории контрактов. В пособии делается попытка совмещать общие модели с моделями, используемыми в теории отраслевых рынков, в микроэкономике и в менеджменте, таким образом, чтобы ощущалась связь между ними.
Предисловие.
Тема 1. Введение в теорию контрактов:
основные понятия и проблемные области.
Общая схема теории контрактов.
Различие между принципалом и агентом.
Вопросы.
Задачи с решениями.
Часть I. Ex ante контрактный процесс и предконтрактный оппортунизм.
Тема 2. Предконтрактный оппортунизм: постановка проблемы.
Ex ante агентские отношения: неблагоприятный отбор.
Модель рынка подержанных автомобилей: «сливы» и «лимоны».
Неблагоприятный отбор в других сферах экономической жизни.
Вопросы.
Задачи с решениями.
Приложение к теме 2: модель Акерлофа.
Тема 3. Обобщенная модель предконтрактного оппортунизма.
и фильтрации в условиях нулевой переговорной силы агентов.
Модель с двумя типами агентов.
Обобщение модели для дискретных и непрерывных функций полезности.
агента по типу.
Вопросы.
Задачи с решениями.
Тема 4. Решение проблемы предконтрактного оппортунизма: фильтрация.
в условиях полной переговорной силы агентов.
Обобщенная модель фильтрации в условиях конкуренции.
принципалов по Бертрану.
Примеры фильтрации на рынке труда.
Вопросы.
Задачи с решениями.
Тема 5. Решение проблемы предконтрактного оппортунизма:
сигнализирование.
Обобщенная модель сигналов.
Примеры сигнализирования на рынке труда и на рынке благ.
Вопросы.
Задачи с решениями.
Часть II. Ex ante контрактный процесс и постконтрактный оппортунизм.
Тема 6. Постконтрактный оппортунизм: общая постановка проблемы.
и ее решения.
Ex post агентские отношения: моральный риск.
Модель с двумя уровнями усилий и двумя уровнями результатов.
Моральный риск в различных сферах экономической жизни.
Вопросы.
Тема 7. Решение проблемы постконтрактного оппортунизма:
участие в прибылях.
Оптимальный контракт в случае полной переговорной силы принципала. .
Оптимальный контракт в случае полной переговорной силы агента.
Задачи с решениями.
Тема 8. Решение проблемы постконтрактного оппортунизма:
моральный риск в коллективе и эффективная заработная плата.
Альтернативные механизмы решения проблемы морального риска.
Модель эффективной заработной платы.
Вопросы.
Задачи с решениями.
Часть III. Ex post контрактный процесс: теория организаций.
Тема 9. Источник происхождения организаций.
Трансакции и трансакционные издержки.
Поведенческие предпосылки теории организаций.
Вопросы.
Тема 10. Управление контрактными отношениями.
Сравнительные параметры трансакций и их значение.
для теории контрактов.
Юридическая классификация контрактов Я. Макнейла.
Разновидности управления.
Компромиссный выбор между рынком и иерархией.
Эффективная организация трансакций в зависимости от их параметров.
Вопросы.
Тема 11. Неполнота контрактов: общая постановка проблемы.
Допущения теории неполных контрактов.
Модель Харта-Мура.
Допущения модели Харта-Мура и недоинвестирование.
Вопросы.
Задачи с решениями.
Тема 12. Решение проблемы неполноты контрактов:
эффективное распределение прав собственности.
Модель Гроссмана-Харта.
Модель Тироля-Фуруботна-Рихтера.
Вопросы.
Задачи с решениями.
Литература.
