// Консультант. - М.: Бератор, 2013. - №
1. - С. 32-35.Опцион в трудовых отношениях
С приставкой "псевдо"
Всего навсего розыгрыш
Мечты сбываются .
. И не сбываютсяОпцион – это не просто право требовать или не требовать исполнения, а ценная бумага, способная к обороту, то есть лицо, которому предоставлен опцион, может его продать другому. Покупатель получает право выбора требовать или не требовать исполнения от лица, предложившего опцион (эмитента).Стоит отметить, что новая редакция Гражданского кодекса не совсем точно отражает суть опциона. Опцион – это право, обладатель которого всегда может его продать (уступить иным образом). Проект же говорит о том, что права по опционному договору могут быть уступлены другому лицу, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа (п. 6 ст. 429.2 проекта). Решать, вытекает из существа опционного договора то, что
уступка прав по нему возможна или невозможна, будет суд, невзирая на то, что возмож- ность уступки права требовать исполнения стороны установят в опционном договоре.
