La desmovilización del sindicalismo industrial peruano en el segundo belaundismo

Con una erosión de aproximadamente un 30% de los salarios reales y un 40% de los sueldos, con miles de trabajadores salidos de la industria* y una situación de permanente inestabilidad de los puestos de trabajo, suele sorprender que el sindicalismo peruano, sin embargo, no haya lo grado articularse para reivindicar una mejora de sus niveles de salario y empleo. La situación de decaimiento y dispersión de la lucha sindical durante el segundo belaundismo, sorprende aún más cuando se 1o compara con el nivel de acción logrado por el movimiento en la década pasada, en particular en el tramo final del gobierno militar, cuando precisamente los paros nacionales convocados por los sindicatos, obligaron a la dictadura a buscar una salida por la vía electoral. Al inicio de este gobierno, la capacidad de presi6n mostrada por el movimiento, hizo temer a algunos -y esperar a otros- un desborde de reivindicaciones sindicales. Desde el punto de vista de una izquierda habituada a instrumentalizar políticamente el radicalismo de los sindicatos, dos condiciones, al parecer inmejorables, asomaban en el horizonte: una situaci6n de deterioro de la capacidad adquisitiva y un contexto de libertades políticas. En el lenguaje de entonces: a mayor crisis, una mayor auge de la lucha sindical encontraría un terreno político más propicio para desarrollarse. Sin embargo, a pesar, que el deterioro salarial se sum6 un elevado número de desempleados de la industria, ello no ocurrió. ¿Por qué?