Монография / В.Ф. Урусов, В.А. Скирдонов, А.В. Козлов, В.Б. Яковлев, Г.В. Ризенко, А.М. Козина, Н.В. Хабарова, В.Н. Бубнова. — Великий Новгород, 2008. — 89 с.В коллективной монографии рассмотрены вопросы выборки и кадрового мониторинга сельскохозяйственных предприятий регионального уровня. Дан анализ состояния и перспектив кадровой ситуации на сельскохозяйственных предприятиях АПК в Новгородской области, в частности: динамика профессионально-квалификационной структуры совокупного сельхозработника; темпы воспроизводства кадрового потенциала: тренды динамики основных категорий совокупного сельхозработника и прогнозные расчеты численности работников служб управления персоналом до 2015 г.; оценки респондентов проблем кадрового мониторинга.
В работе рассмотрены современные подходы по совершенствованию кадровой работы в мировой практике хозяйствования на примере опыта развитых стран в работе с персоналом, достижений успешных российских предприятий, истории становления успешной деятельности ООО «Новгородский бекон».
Монография рекомендуется руководителям и специалистам АПК, научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам аграрных образовательных учреждений, инвестиционным компаниям и фондам, занимающимся комплексным инновационно-инвестиционным развитием регионов России.
