Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. 896 с.
(Учебники экономического факультега МГУ им. М. В. Ломоносом)
ISBN 978-5-16-002049-5Учебник синтезирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношен ий и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками.
Эта методология обеспечивает авторам учебника возможность инновационного взгляда на экономику персонала Ключевым является акцент неэкономической эффективности принятия управленческих решений в сфере внутрифирменных социально-трудовых отношений.
Для студентов н преподавателей экономических факультетов вузов и системы повышения квалификации.
Подготовлен при содействии НФПК — Национального фонда подготовки кадров в рамках Программы «Совершенствование преподавания социально-экономических дисциплин в вузах» инновационного проекта развития образования.
