М.: Изд-во «Омега-Л», 2008. – 143 с.
Эта книга предоставит вам всю важную информацию, воспользовавшись которой, вы сможете добиться успеха на собеседовании и продать себя и свои умения работодателю наилучшим образом. Мы объясним вам, что вы должны сделать, чтобы уверенно чувствовать себя во время интервью; покажем в деталях, как проходит реальное собеседование; дадим разнообразные советы относительно того, как себя вести и как подготовиться к вопросам, которые вам могут задать. Дополнительную практическую помощь вам окажут разнообразные памятки и тесты «проверь себя», а также перечень ваших личных компетенций. Желаем, чтобы ваши интервью были удачными, а результаты успешными.Содержание:
Предисловие.
1. Приглашение на интервью.
2. Самое главное в ваших действиях – подготовка.
В какую организацию вы подали заявление на вакансию?
Продумайте, как лучше добраться до организации, и позаботьтесь о своем внешнем виде.
Ваши вопросы к организации.
Самооценка: что я могу предложить?
Мои сильные стороны.
Мои слабые стороны.
Соответствие моих компетенций должности, на которую я претендую.
3. Проведение собеседования.
Как мы воспринимаем и оцениваем других.
Что надо знать о ходе собеседования.
Что и когда обсуждается во время собеседования.
Разнообразные стратегии ведения беседы – что вам надо знать о них.
Умение поддержать беседу и убеждать.
Потренируйтесь, развивая свои умения.
Умение управлять беседой.
Как добиться, чтобы у собеседника сложилось о вас цельное впечатление.
Вопросы на собеседовании: допустимые и запретные.
Не бойтесь необычных методов подбора сотрудников.
4. Ваша оценка собеседования и выбор подходящего работодателя.
Цель вашей оценки собеседования.
Насколько интересен новый потенциальный работодатель вам?
Приложение.
Вопросы, задаваемые на собеседовании.
