El coronavirus y los retos para el trabajo de las mujeres en América Latina

La pandemia del COVID-19 se ha expandido por el mundo, y Amé- rica Latina no ha escapado a sus impactos sanitarios, económicos y sociales. El paro económico, producto de una combinación de medidas astringentes —autocuarentenas y cuarentenas obligatorias; aforo limitado de personas en locales comerciales, fábricas y oficinas; cierre de fronteras, etcétera—, está generando profundos impactos socioeconómicos. En el mercado laboral, esto ha significado choques tanto para la oferta como para la demanda. Al interior de los hogares, se ha incrementado la carga de trabajo no remunerado, que recae de manera desproporcionada sobre las mujeres, limitando aún más su disponibilidad de tiempo para desarrollar actividades productivas. Los impactos y la profundidad de la crisis afectan de manera diferenciada a mujeres y hombres, por lo que es preciso evitar fórmulas generalizadas que puedan profundizar las brechas de género. En este texto, exploramos los impactos de la crisis sobre el empleo en 16 países de la región: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Perú, Paraguay, República Dominicana y Uruguay. Adicionalmente, analizamos los impactos de género vistos a través de cuatro lentes: i) las personas jóvenes, ii) las personas en situación de pobreza, iii) las personas que viven en el ámbito rural y iv) las personas cabeza de hogar. Presentamos un conjunto de opciones de política orientadas a integrar el enfoque de género en todo el ciclo de la respuesta socioeconómica10 El coronavirus y los retos para el trabajo de las mujeres en América Latina frente a la pandemia y la pospandemia. Enfatizando que las soluciones deben ser transversales, proponemos políticas en tres grandes ámbitos: i) los hogares, ii) el trabajo y iii) los espacios entre el trabajo y el hogar. Así, las políticas de recuperación socioeconómica contribuirán no solo a aliviar el impacto en el corto plazo, sino a que, en el mediano y largo plazo, se avance en la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.