М: Академия естествознания, 2013. — 302 с.В книге рассматриваются характеристики социальных отношений, возникающих между людьми в процессе управления, функциональные и структурные стороны процесса управления, социальные характеристики участников управления. Особое внимание уделяется наиболее важным с социологической точки зрения проблемам функционирования социальных организаций, принципов и механизмов регулирования, оптимизации и координации социальных процессов, стимулирования и мотивации социального поведения людей, социальных групп во всех сферах общественной жизнедеятельности, во всех видах социальных организаций.
Рекомендуется для студентов высших учебных заведений.
