Монография. — М.: Статут, 2009. — 192 с.В монографии с учётом трудового права Соединённых Штатов Америки, Великобритании, Германии и других стран рассматриваются вопросы теории коллективного трудового права России, анализируются современное трудовое законодательство, практика его применения.
В книге обосновывается наличие единого коллективного трудового правоотношения, его ценность для теории и практики социального партнёрства. Коллективное трудовое правоотношение невозможно разделить на самостоятельные части, тем более разъединить их, оно едино, возникает между дееспособными субъектами коллективного трудового права, чтобы реализоваться в конечном счёте в индивидуальных правовых актах, ради которых, собственно и завязывается. Именно этим объясняется и архитектоника предлагаемой книги. Наряду с понятием коллективного трудового права Европы и Америки в ней исследуются субъекты коллективного трудового права, единое коллективное трудовое правоотношение и его элементы как правовой системы, особенности участия работников, трудового коллектива и его представителей в управлении предприятием, формы и способы самозащиты своих прав и интересов субъектами коллективного трудового права.
Работа рассчитана на преподавателей, аспирантов, студентов, практических работников, интересующихся теорией трудового права и практикой его применения.
