Монографія. — Донецьк: ДонУЕП, 2008. — 359 c.
В монографії показано роль інтелектуального капіталу у сучасних економічних трансформаціях. Визначено гносеологію інтелектуального капіталу, сформульовано авторське визначення інтелектуального капіталу як об’єктивної економічної категорії, проаналізовано його структуру. Розроблено концепцію організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом підприємства; розкрито сутність і сформульовано принципи його формування; визначено структуру і зміст керованої та керуючої підсистем даного механізму. Узагальнено і розвинено методологічні підходи до оцінки ефективності управління інтелектуальним капіталом, обґрунтовано критерії оцінки ефективності управління за різними типами інтелектуального капіталу. Виявлено та проаналізовано зовнішні та внутрішні фактори, що впливають на механізм управління інтелектуальним капіталом підприємства. Обґрунтовано сутність, зміст та завдання системи кадрового забезпечення механізму управління інтелектуальним капіталом. Виявлено ключові мотиви творчої інтелектуальної праці та розвинено основні підходи до її мотивації. Розкрито особливості використання системного підходу в управлінні марочним капіталом, розроблено методи та критерії оцінки ефективності позиціонування. Розроблено рекомендації з організації управління інтелектуальним капіталом для підприємств та організацій з урахування галузевих особливостей їхнього функціонування.
Для науковців, керівників і фахівців підприємств, викладачів, аспірантів, студентів вищих навчальних закладів економічних спеціальностей.
