В монографии на основе анализа теорий спроса и предложения труда, выявления сущности категории занятости, анализа современных тенденций, складывающихся на рынке труда в постсоциалистических странах, в частности, в России, определены сегментарная, отраслевая, демографическая, социально-экономическая структуры занятости и безработицы и перспективы развития регионального рынка труда. Использование традиционно присущей российской экономической науке методологии фундаментального анализа экономических категорий и законов позволило выявить политико-экономическое содержание категории занятость, ее генетические основы. Реализация методологии неоинституционализма обеспечила возможность исследования институциональных основ становления рынка труда в переходной экономике и его институтов. Изучены межкатегориальные связи занятости и заработной платы, безработицы и инфляции. Определены региональные приоритеты в политике занятости
Предназначена для научных работников, преподавателей и студентов экономических вузов, менеджеров высшего и среднего звена, экономистов, работников службы занятости.Рынок труда: роль и место в современной экономике
Микроэкономический анализ рынка труда
Простая неоклассическая модель спроса на труд
Предложение труда: принятие решения о занятости
Рынки труда с несовершенной конкуренцией
Занятость как экономическая категория
Занятость: сущность, генезис
Структура занятости и факторы ее определяющие
Модели сегментированного рынка труда
бализация экономики и занятость
Институциональные основы становления рынка труда в переходной экономике
Формирование и функционирование рынка
труда в России
Переходная экономика: закономерности и этапы
Особенности становления и функционирования
рынка труда в переходной экономике
Придерживаемая занятость как особенность российской модели рынка труда
Формирование институтов рынка труда в переходной экономике: проблемы и противоречия
Межкатегориальные связи в системе трудовых отношений
Взаимосвязь занятости и заработной платы в переходной экономике
Инфляция и безработица: проблемы взаимосвязи
Характеристика конкурентоспособного работника на рынке труда
Государственная политика на рынке труда
Теория государственного регулирования трудовых отношений и практика ее реализации в
переходной экономике
Необходимость регулирования рынка труда
Механизм государственного регулирования занятости
Современные государственные и региональные приоритеты в сфере занятости
Занятость в агросфере: особенности становления рыночных отношений и мотивация
Политика занятости в агросфере
Собственническая мотивация занятости в агросфере
Социальная политика как интеграционный фактор на рынке труда
Заключение
Приложения
Библиография
