Подготовлена Центром "Эко-Согласие" совместно с датской организацией "Форум по энергетике и развитию". М., 2001. – 66 с. Публикация содержит: научные данные, собранные Межправительственной группой экспертов по изменению климата; описание основных положений Рамочной Конвенции ООН об изменении климата и механизмов гибкости Киотского протокола. Публикацию продолжают описание ситуации в области энергоэффективности в России и обзор энергетической стратегии, закладывающей основу современной политики страны в области энергетики. Представлены примеры достижений в области энергоэффективности и использования возобновляемых источников энергии в Дании. Отдельная глава содержит анализ потенциальных возможностей возобновляемых видов энергии в России, основанный на независимой оценке экспертов.СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
Глобальное изменение климата: доказано научными фактами
Рамочная конвенция ООН об изменении климата: основные положения
Дополнительные выгоды от сокращения выбросов парниковых газов
Энергетическая стратегия России: механизмы Киотского протокола и энергоэффективность
Углеродный рынок: современное состояние и перспективы развития
Энергоэффективность и экономика: Россия и другие промышленно развитые страны
Инициативы и планы Дании в области энергоэффективности и возобновляемых источников энергии
Устойчивая энергетика Дании. 25 лет развития
Использование биомассы и ветровая энергия: возможности в России
Расширение возможности освоения возобновляемых источников энергии в южном регионе России
Формирование новой концепции региональной энергетики как фактор обеспечения энергетической безопасности.
Нетрадиционная энергетика на северном Кавказе
Проблемы инвентаризации выбросов парниковых газов в России
Устойчивая энергетика в фокусе внимания НПО
Меры против изменения климата: позиция НПО по вопросам энергоэффективности и возобновляемых источников энергии
Результаты работы семинара "меры против изменения климата: позиция НПО по вопросам энергоэффективности и возобновляемых источников энергии"
План действий российских общественных организаций
