En este estudio se hace una primera aproximación cuantitativa para identificar los factores
observables que influyen en la ocurrencia de un conflicto. Para ello se estiman modelos de
variables dependientes discretas para identificar estos factores. Las hipótesis de ocurrencia de
conflictos por asimetría de información y disputa por acceso a los beneficios alrededor de las
industrias extractivas son verificadas empíricamente. En una segunda parte de analizan de manera
cualitativa el rol de los acuerdos entre las comunidades y las empresas mineras en los conflictos.
Se verifica la presencia de acuerdos no cumplidos como mecanismo de retroalimentación de los
conflictos. A partir de los resultados se hacen recomendaciones de política pública.
Author(s): Carlos Casas
Series: Documento de Discusión, DD/17/02
Publisher: Universidad del Pacífico (UP) - CIUP
Year: 2017
Language: Spanish
Pages: 153
City: Lima
Tags: Peru
I. Introducción ................................................................................................................................ 4
Primera Parte ...................................................................................................................................... 5
II. Marco Teórico ................................................................................................................................. 5
III. Breve Descripción del Sector Minero........................................................................................... 15
IV. El sector minero en el Perú y su implicancia en los conflictos sociales....................................... 19
V. Efectos económicos de los conflictos alrededor de la minería................................................. 21
VI. Resultados cuantitativos: Una primera aproximación a los determinantes de los conflictos
mineros en el Perú. ........................................................................................................................... 38
Segunda Parte ................................................................................................................................... 53
VII. Los acuerdos entre la comunidad y las empresas: Marco Legal........................................... 53
VIII. Los acuerdos entre la comunidad y las empresas: Marco Institucional ............................... 62
IX. Tipos de acuerdos y mecanismos a través de los cuales se alcanzan................................... 71
X. Análisis de una muestra de casos.............................................................................................. 73
XI. Conclusiones y Recomendaciones ........................................................................................ 80
a. Construir un sistema de prevención de conflictos................................................................ 81
b. Marco para la elaboración de acuerdos entre las comunidades y sistema de seguimiento 82
Bibliografía ........................................................................................................................................ 84
