Установление системы оплаты труда работников КУ, БУ и АУ на 2011 год

This document was uploaded by one of our users. The uploader already confirmed that they had the permission to publish it. If you are author/publisher or own the copyright of this documents, please report to us by using this DMCA report form.

Simply click on the Download Book button.

Yes, Book downloads on Ebookily are 100% Free.

Sometimes the book is free on Amazon As well, so go ahead and hit "Search on Amazon"

Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. — 2011. — №2 – 17 с.
О том, на что следует обратить внимание при разработке системы оплаты труда в казенных, бюджетных и автономных учреждениях, рассказано в комментарии.
Содержание
Предисловие
Основные принципы формирования систем оплаты труда
Установление (изменение) систем оплаты труда работников КУ, БУ и АУ
Нормы и условия оплаты труда работников КУ, БУ и АУ
Системы оплаты труда работников федеральных КУ, БУ и АУ
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
Компенсационные выплаты
Стимулирующие выплаты
Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
Штатное расписание учреждения
Фонд оплаты труда работников учреждения
Заработная плата работников учреждений
Системы оплаты труда работников региональных и муниципальных КУ, БУ и АУ
Увеличение бюджетных ассигнований на формирование фондов оплаты труда работников КУ, БУ и АУ

Author(s): Коробейников С.П.

Language: Russian
Commentary: 715094
Tags: Финансово-экономические дисциплины;Бухгалтерский учет;Бухгалтерский учет в бюджетных, казенных, автономных учреждениях