Омск : Изд-во ОмГТУ, 2014. — 220 с. — ISBN 978-5-8149-1699-0В книге рассматривается роль запретов, ограничений и дозволений как важных элементов метода экономико-правового регулирования трудовых отношений на современном этапе развития российского государства. Проанализированы особенности их функционирования на различных уровнях регламентации труда, обращено внимание на необходимость учета конкретных условий труда на предприятиях различных организационно-правовых форм.
Рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся вопросами экономико-правового регулирования трудовых отношений: студентов, аспирантов и преподавателей экономических и юридических вузов, руководителей и организаторов общественного производства.
