Справочное пособие. Издание второе и расширенное. Международное бюро труда, 2008. – 210 с.
Настоящая публикация дополняет и развивает положения, содержащиеся в предыдущих изданиях «Азбуки прав трудящихся женщин и гендерного равенства», и включает важные документы Международной организации труда (МОТ), которые появились после выхода в свет последней версии этого издания.
Цель настоящего издания предоставить всем заинтересованным лицам удобное пособие по международным трудовым стандартам, имеющим отношение к правам трудящихся женщин и продвижению гендерного равенства в сфере труда, составленным на основе обстоятельного знакомства с обширной документацией МОТ и консультаций с экспертами по соответствующим темам.
Содержание
Введение: трудовые нормы, обеспечивающие права женщин в сфере труда и гендерное равенство
Как пользоваться данным пособием
Гендерное равенство в Мандате МОТ
Международные конвенции и рекомендации в области труда
Гендерное равенство – одно из основных прав человека
История принятия международных норм, обеспечивающих права трудящихся женщин и гендерное равенство
Источники правовых норм о гендерном равенстве: международные трудовые нормы, наднациональное и национальное законодательства
Применение законов и обеспечение их соблюдения на национальном уровне
Установление стандартов МОТ и другие действенные меры
Баланс между работой и семейными обязанностями
Баланс между работой и семьей
Безработица
Бензол
Биологические риски
Болезнь члена семьи: отпуск по болезни члена семьи
Бремя доказательства
Ведение коллективных переговоров
ВИЧ/СПИД
Возможности карьерного роста
Гендер
Гендер и развитие
Гендерная справедливость
Гендерное равенство
Гендерный анализ и планирование
Гибкость рынка рабочей силы
Гигиена на рабочем месте
Глобализация
Государственные и частные агентства занятости
Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации
Денежное пособие и медицинские услуги в период беременности и после родов
Детский труд
Дискриминация
Дисциплинарные меры
Должностные инструкции
Домогательства и давление
Домохозяйства, возглавляемые женщинами
Досрочный выход на пенсию
Достойный труд
Доступ к занятости
Женщины в развитии (WID)
Зависимые работники
Запугивание
Защита от радиоактивного воздействия
Зоны переработки продукции для экспорта
Инспекция труда
Кабальный труд
Коммерческая сексуальная эксплуатация
Компенсирующие действия
Комплексный гендерный подход
Компьютеры
Кооперативы
Косвенная дискриминация
Культурная принадлежность: уважение к культурной принадлежности
Малые и средние предприятия
Маскулинности
Медицинское страхование
Минимальный размер оплаты труда
Надомный труд
Наемный работник
Насилие на рабочем месте: гендерно-обусловленное насилие на рабочем месте
Нелегальный труд
Ненадежная работа
Неоплачиваемая работа
Неполная занятость
Нестандартная работа
Несчастные случаи
Нетипичная работа
Нетрадиционные виды занятости
Неформальная экономика
Образование
Объекты и оборудование
Объявления о найме
Обязательные требования на работе
Ограниченная трудоспособность: работники с ограниченной трудоспособностью
Оплачиваемый отпуск на период обучения
Организации работодателей
Организации трудящихся
Основополагающие принципы и права в сфере труда
Отпуск в связи с отцовством
Отпуск по беременности и родам
Отпуск по болезни
Отпуск по уходу за ребенком
Охрана здоровья женщины в период беременности и кормления грудью
Охрана материнства
Охрана труда
Оценка и классификация работ
Оценка результатов труда
Пенсия
Перерывы в карьере
Подземные работы
Пожилые женщины-работницы
Позитивные меры
Политика в сфере занятости и продвижение по службе
Политика государственных закупок
Посменная работа
Пособие для людей с ограниченными физическими/психическими возможностями
Пособие по безработице
Пособие по случаю производственной травмы
Пособие по случаю утери кормильца
Пособие по старости
Пособие по уходу за детьми
Предпринимательство среди женщин
Представители коренного населения и народов, ведущих племенной образ жизни
Представительство и голос
Прекращение работы по найму
Принудительный труд
Программы интенсивной занятости
Продолжительность рабочего времени
Профессиональная ориентация
Профессиональная пригодность (employability)
Профессиональная сегрегация
Профессиональное обучение
Профсоюзы: тендерное равенство в профсоюзах
Процедуры рассмотрения жалоб
Психологический террор
Работа в шахтах
Работа по дому
Работа по уходу
Работающие девочки
Работники по временным контрактам
Работники, занятые на плантациях
Работодатель
Рабочая сила
Рабочее время
Равенство
Равенство возможностей и обращения в области труда
Равное вознаграждение
Развитие людских ресурсов
Разделение труда
Разнообразие в рабочем коллективе
Расширение возможностей женщин
Рынок труда
Самозанятые работники
Свинцовые белила (краска)
Свобода ассоциации и защита права на организацию
Сезонная работа
Сексуальная ориентация
Сексуальные домогательства на рабочем месте
Сельские работники
Семейное положение
Семейные обязанности: работники с семейными обязанностями
Семейные службы и учреждения
Сестринский персонал
Служба гигиены труда
Службы и учреждения по уходу за детьми и семьей
Службы омбудсменов
Случайная работа
Соблюдение условий контракта
Социальная защита
Социальное обеспечение
Социальные договоры
Социальный диалог
Справедливость в оплате труда
Средства правовой защиты и санкции
Статистика труда
«Стеклянный потолок»
Страхование на случай болезни
Стресс
Структурная безработица
Теневая занятость
Тесты и собеседования
Торговля людьми
Трехсторонняя консультация
Трипартизм
Труд в ночное время
Труд домашней прислуги
Трудовое правоотношение
Трудоустройство молодежи
Трудящиеся женщины, кормящие грудью
Трудящиеся, занятые в сельском хозяйстве
Трудящиеся, занятые на флоте
Увольнение
Удаленная работа
Удержание персонала
Управление трудовыми вопросами
Условия труда и льготы
Уход за пожилыми людьми
Учеба на протяжении всей жизни
Учителя
Химические вещества
Цели в области развития Декларации тысячелетия
Центры обработки вызовов
Частично занятые работники
Экономическая активность
Экономически активное население
Литература
