Ростов-на-Дону: издательство Ростовского университета, 1998. - 105 с.
Научное издание посвящено исследованию проблем становления инновационного социального менеджмента в российском производстве, формирования новой культуры управленческого мышления, повышения профессионализма менеджеров.
Рассмотрены препятствия внедрения инновационного менеджмента на промышленных предприятиях, показана необходимость изучения и внедрения передового мирового опыта посредством системы образования и переподготовки отечественных управленцев.Анализируются результаты исследований, опросов, приведен обширный библиографический список.
Введение.
Основные причины "социализации" производственного менеджмента.
Революция в социальной организации современного производства.
Рыночные реформы в России и их управленческое обеспечение.
Резюме 1.
Социотехнический характер инновационного управления.
Стратегические ориентиры и социальные функции инновационного управления.
Направления и формы социализации современного менеджмента.
Резюме 2.
Маркетинговое управление: проблемы становления в России.
Организационные препятствия внедрения инновационного менеджмента на промышленных предприятиях.
Противоречия процессов обучения хозяйственных руководителей навыкам современного.
менеджмента.
Резюме 3.
Заключение.
Литература.
