Монография/ К.А. Павленко; под ред. засл. деят науки РФ, д-ра юр. наук, проф. Старилова Ю.Н. - Воронеж: Издательство «Научная книга», 2012. - 174 с.
ISBN 978-5-98222-786-7
В условиях реформирования правоохранительных органов, активизации деятельности по борьбе с коррупцией и повышению эффективности правоохранительной службы первостепенное значение приобретает формирование системы мотивации служащих. Применение инструментов служебной мотивации должно опираться на четкую и современную нормативную основу. Настоящая монография посвящена определению принципов административно-правового регулирования обеспечения служебной
дисциплины в системе правоохранительной службы Российской Федерации, а также выработке предложений по оптимизации применения к правоохранительным служащим дисциплинарных взысканий и мер поощрения.
Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов, правоохранительных служащих и всех интересующихся проблемами публичного служебного права.Предисловие
Служебная дисциплина в системе правоохранительной службы российской федерации: теоретико-правовая характеристика
Органы, службы и учреждения, в которых осуществляется правоохранительная служба
Служебная дисциплина в системе правоохранительной службы Российской Федерации: понятие и сущность
Соблюдение служебной дисциплины как принцип правоохранительной службы Российской Федерации
Соблюдение служебной дисциплины как фактор повышения эффективности правоохранительной службы
Дисциплинарные средства противодействия коррупции
Средства обеспечения служебной дисциплины в системе правоохранительной службы Российской Федерации
Дисциплинарная ответственность как самостоятельный вид юридической ответственности
Дисциплинарное правонарушение: понятие, признаки, состав
Дисциплинарное взыскание как мера дисциплинарной ответственности служащих правоохранительной службы Российской Федерации
Поощрение в системе правоохранительной службы Российской Федерации
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности и применения мер поощрения в системе правоохранительной службы Российской Федерации
Заключение
Приложение
