Збірник наукових праць. — Київ: КНЕУ, 2011. — 144 с.Видання присвячується теоретико-методологічним та прикладним аспектам дослідження соціально-трудових відносин. Широко висвітлюються проблеми та перспективи розвитку соціально-трудових відносин; основні питання, нові виклики і тенденції розвитку соціальної політики України; компенсаційна політика в системі соціально-трудових відносин на макрорівні; проблеми, індикатори та механізм регулювання процесів соціалізації ринку праці в Україні; діалектика розвитку гнучких форм зайнятості; дослідження стану і визначення напрямів забезпечення процесів інтелектуалізації трудового потенціалу. Розвиваються сучасні підходи до управління персоналом, управління знаннями на макро- та макрорівнях, напрями трансформації функцій служби персоналу.Соціальна відповідальність — шлях до європейської соціальної держави в Україні.
Добровольчество: інноваційна форма соціально-трудових відносин.
Анализ особенностей профессионального самоопределения старшеклассников на пороге профессионального выбора.
Використання «альтернативної» зайнятості персоналу.
Принципи кредитної кооперації як основа унікальності кредитних спілок.
досконалення системи оплати праці у вищих навчальних закладах у системі державної кадрової політики.
Державна політика захисту прав трудових мігрантів в Україні.
Удосконалення організації управління регіональним ринком праці.
Характеристика трудових відносин в умовах дистанційної зайнятості.
Управління рухом персоналу організаці.
