Управление персоналом в системе государственной гражданской службы Российской Федерации

This document was uploaded by one of our users. The uploader already confirmed that they had the permission to publish it. If you are author/publisher or own the copyright of this documents, please report to us by using this DMCA report form.

Simply click on the Download Book button.

Yes, Book downloads on Ebookily are 100% Free.

Sometimes the book is free on Amazon As well, so go ahead and hit "Search on Amazon"

Учебное пособие. — Ростов н/Д.: Ростовский государственный университет путей сообщения, 2010. — 203 с.
В учебном пособии рассмотрены система и сущность государственной службы Российской Федерации, исторический опыт реформирования государственной службы в России и Российской Федерации, правовое обеспечение системы государственной гражданской службы, классификация и оформление служебных документов представлены кадровые технологии оценки персонала государственной службы, методика оценки персонала государственной службы, кадровая политика и технологии управления персоналом организации.
Русская управленческая мысль XVI—XVII вв. об организации "государевой службы" и управления ее "персонами".
Исторический опыт реформирования государственной службы в России и Российской Федерации.
Государственная служба в системе государственного управления.
Система государственной службы Российской Федерации.
Управление государственной службой Российской Федерации.
Кадровые технологии оценки персонала государственной службы.
Методика оценки персонала государственной службы.
Организация и проведение аттестации, конкурса, испытания, квалификационного экзамена персонала государственной службы.
Профессиональное развитие государственных гражданских служащих.
Кадровая политика и технологии управления персоналом организации.
Классификация и оформление служебных документов.
Заключение.
Приложение.
Библиографический список.

Author(s): Причина О.С., Мисиченко Н.Ю., Тишина Ж.С.

Language: Russian
Commentary: 1451228
Tags: Социологические дисциплины;Социология управления