Монография. - Н.Новгород: НИСОЦ, 2015. - 363 с.Монография посвящена исследованию специфики социально-трудовых отношений в малом и среднем бизнесе. Их эмпирический анализ предваряется анализом терминологических проблем, касающихся исследования социально-трудовых отношений в целом, зарубежного и отечественного опыта их изучения, а также основных теоретических подходов к их исследованию. Особое внимание уделено историческому опыту субъектов этих отношений и неформальной составляющей взаимодействий работника и работодателя.
Монография представляет интерес для социологов и исследователей, занимающихся вопросами труда, менеджеров, студентов и всех, кто интересуется проблемами современного малого и среднего бизнеса и трудовыми отношениями.
