Kobiety w zarządzaniu i czynniki ich sukcesów

Spis treści......Page 8
Wstęp......Page 10
1.1. Udział kobiet w zarządzaniu......Page 15
1.2. Przejawy dyskryminacji kobiet, bariery w osiąganiu równości i przedsiębiorczości......Page 21
1.3. Przedsiębiorczość kobiet sposobem na ich większe uczestnictwo w zarządzaniu......Page 33
1.4. Znaczenie kobiet w zarządzaniu i przedsiębiorczości dla rozwoju gospodarki i regionów......Page 39
1.5. Regulacje prawne w zakresie równości płci– prawo polskie i międzynarodowe......Page 41
2.1. Definiowanie sukcesu zawodowego menedżera......Page 48
2.2. Zewnętrzne uwarunkowania sprzyjające kobietom w zarządzaniu......Page 53
2.3. Wewnętrzne determinanty sukcesu kobiet – menedżerów......Page 58
2.4. Psychologiczne wyznaczniki sukcesów kobiet w zarządzaniu......Page 59
2.5. Wiedza i umiejętności jako czynniki sukcesów kobiet w zarządzaniu......Page 63
2.6. Kobiecy styl zarządzania......Page 65
3.1. Problemy badawcze, tezy, hipotezy, metodyka......Page 69
3.2. Opis i charakterystyka wstępna badanych kobiet pełniących funkcje kierownicze......Page 72
3.3. Uczestnictwo kobiet w zarządach 500 najlepszych spółek w Polsce w 2008 r.......Page 77
3.4. Ocena sytuacji kobiet w zarządzaniu w opinii badanych kobiet pełniących funkcje kierownicze......Page 82
3.5. Bariery kobiet w karierze kierowniczej w opinii respondentek......Page 85
3.6. Przyczyny mniejszej liczby kobiet w zarządzaniu, ich niższych zarobków i wolniejszego awansu......Page 88
3.7. Równość szans kobiet i mężczyzn w zarządzaniu – prognoza......Page 91
3.8. Końcowa ocena sytuacji......Page 95
4.1. Definiowanie pojęcia sukcesu zawodowego menedżera przez respondentki......Page 96
4.2. Ogólne czynniki sukcesu w zarządzaniu w opinii respondentek......Page 99
4.3. Wpływ cech psychologicznych na sukcesy zawodowe kobiet pełniących funkcje kierownicze w opinii badanych......Page 103
4.4. Znaczenie wiedzy dla sukcesu w zarządzaniu w opinii badanych......Page 106
4.5. Ocena wpływu umiejętności kobiet – menedżerów na ich sukcesy w opinii respondentek......Page 108
4.6. Sposób działania warunkujący sukcesy w zarządzaniu w opinii badanych kobiet – menedżerów......Page 111
4.7. Kluczowe kompetencje kobiet, które osiągają sukces w zarządzaniu......Page 113
5.1. Iluzja równouprawnienia kobiet w zarządzaniu......Page 115
5.2. Przyszłość w zarządzaniu może być kobietą......Page 118
5.3. Podsumowanie......Page 120
Spis tabel......Page 122
Spis rysunków......Page 123
Bibliografia......Page 126
Załącznik nr 1......Page 154
Załącznik nr 2......Page 160
Załącznik nr 3......Page 165
Załącznik nr 4......Page 168
Załącznik nr 5......Page 171
Załącznik nr 6......Page 175
Załącznik nr 7......Page 182
Załącznik nr 8......Page 190
Załącznik nr 9......Page 195