Монография. — 2-е изд., перераб. и доп. — Южно-Сахалинск: СахГУ, 2010. — 264 с.
ISBN 978-5-88811-311-0Монография посвящена исследованию недостаточно разработанных юридической наукой вопросов преемственности в трудовом праве. В ней комплексно рассмотрены вопросы преемственности и частично новизны в правовом регулировании труда.
На основе анализа преемственных норм трудового права сформулированы выводы и предложения, направленные на совершенствование трудового законодательства и практики его применения.
Исследование предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов.Содержание
Понятие, виды и условия применения преемственности в трудовом праве
Понятие преемственности в трудовом праве
Виды преемственности
Условия применения преемственных положений в правовом регулировании труда
Преемственность в становлении трудового права
Преемственность в определении целей и задач правового регулирования трудовых отношений
Проявление преемственности в функциях трудового права
Преемственность в определении принципов трудового права
Преемственность в определении предмета трудового права и сферы действия его норм
Сохранение приемов и способов регулирования трудовых отношений
Воздействие преемственности на систему трудового права как отрасли права и структуру Трудового кодекса
Роль преемственности в развитии понятийного аппарата трудового права
Проявление преемственности в формировании общеотраслевых понятий в трудовом праве
Проявление преемственности в некоторых понятиях Особенной части трудового права
Общая характеристика преемственных положений, содержащихся в Особенной части трудового права
Проявление преемственности в институте трудового договора
Преемственность в формировании основных положений института трудового договора
Значение преемственных положений в определении содержания трудового договора
Сохранение некоторых преемственных положений в регулировании испытания при приеме на работу
Преемственность в регулировании переводов на другую работу
Проявление преемственности в регулировании отношений, связанных с прекращением трудового договора
Проявление преемственных положений в некоторых других институтах Особенной части трудового права
Применение преемственных положений в регулировании рабочего времени
Проявление преемственности в регулировании времени отдыха
Необходимость преемственных норм в регулировании отношений по нормированию и оплате труда
Сохранение преемственных положений в институте "Гарантии и компенсации"
Применение преемственных положений в институте дисциплины труда
Использование преемственных норм в институте охраны труда
Регламентация трудовых споров с точки зрения преемственности
