Постиндустриальная революция в сфере труда

This document was uploaded by one of our users. The uploader already confirmed that they had the permission to publish it. If you are author/publisher or own the copyright of this documents, please report to us by using this DMCA report form.

Simply click on the Download Book button.

Yes, Book downloads on Ebookily are 100% Free.

Sometimes the book is free on Amazon As well, so go ahead and hit "Search on Amazon"

Монография. М., ИМЭМО РАН, 2009 - 205 с.
В книге исследуются те радикальные исторические изменения, которые произошли в сфере труда за полвека становления постиндустриального общества. Показана связь постиндустриализации с глобализацией в создании сетевой глобальной экономики и глобального рынка труда. Проанализирована роль ТНК, ТНБ, МВФ и ВБ в коренном изменении мирового разделения труда с перемещением основных отраслей промышленного производства из развитых стран Запада в развивающиеся страны, такие, как Китай, Индия, Индонезия. Исследована связь постиндустриализации со становлением новой экономики и присущей ей системой ценностей, с развитием ее «креативных» отраслей, «возвышением креативного класса», новыми формами мотивации, стимулирования и оплаты труда. Раскрыты не только позитивные, но и негативные стороны глобальной постиндустриальной революции в сфере труда.
Содержание.
ВВЕДЕНИЕ.
ПРОБЛЕМЫ И ПРОТИВОРЕЧИЯ ПОСТИНДУСТРИАЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ РАЗВИТЫХ СТРАН.
Постиндустриализация как высшая форма глобальной индустриализации.
Частичная деиндустриализация стран Запада как угроза их экономической безопасности.
Возникновение новой экономики.
Инноватика в новой экономике.
Рост несправедливого распределения богатства в условиях новой экономики.
ЦЕННОСТИ ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВА И МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА.
Ценности, культура, практики.
Постмодернизация и смена общественных ценностей.
Межкультурные проблемы управления и мотивации труда.
Стратегии глобального управления с учетом национальных культурных ценностей.
ПОСТИНДУСТРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И НОВЫЙ РАБОТНИК.
Из истории организации труда: ее основные элементы.
Новые методы организации и управления трудом в постиндустриальной реальной экономике.
Новые трудовые ресурсы, их формирование, распределение, размещение, использование и дифференциация.
Сетевая организация труда и сетевой работник.
Агломерационная организация труда.
Возвышение креативного класса как движущей силы постиндустриальной экономики.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА В ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ.
Проблема производительности и оплаты труда в индустриальной экономике.
Исследования постиндустриальной связи производительности труда и заработной платы в Европе.
Постиндустриальные методы оплаты труда в США.
Роль заработной платы в росте производительности общественного труда в условиях глобализации.
Новые функции производительности и оплаты труда в постиндустриальной экономике.
ПОСТИНДУСТРИАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА.
Рынок труда США.
Рынок труда Европейского Союза.
МИГРАЦИЯ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ В ГЛОБАЛЬНОЙ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКЕ.
Природа явления и проблемы его исследования.
Факторы, стимулы и мотивы утечки мозгов.
Организация миграции специалистов.
Проблема финансирования НИОКР и распределения специалистов.
«Ворота глобализации» как центры притяжения специалистов.
Новая инновационная и креативная экономика как место труда иммигрантов-специалистов: пример Нью-Йорка.
ЭКСПЛУАТАЦИЯ НЕЛЕГАЛЬНОГО, ПРИНУДИТЕЛЬНОГО И ДЕТСКОГО ТРУДА В ТРЕТЬЕМ ТЫСЯЧЕЛЕТИИ.
Масштаб проблемы.

Author(s): Соболевская А.А., Попов А.К.

Language: Russian
Commentary: 631849
Tags: Финансово-экономические дисциплины;Мировая экономика;Глобализация и международная экономическая интеграция