М.: ИВ РАН, 2007. - 280 с.
Работа посвящена широкому круг) проблем. связанных с государственной трудовой политикой в Японии. Особое внимание уделено исследованию современных тенденций в этой области. Рассматриваются особенности формирования трудовой политики в условиях широкой распространенности внутрифирменных систем управления персоналом на основе принципов пожизненного найма. Раскрываются особенности трудового права как основного механизма политики государства. Анализируется государственное управление комплексом проблем, связанных с трудовыми стандартами. Особое внимание уделено современной политики занятости японского государства и влиянию на нее различных факторов, включая пожизненный наем.Содержание.
Введение.
I. Основные этапы развития государственной трудовой политики в Японии.
Проблемы труда и трудовая политика в довоенный период.
Рынок труда и трудовая политика японского государства в послевоенный период.
II. Особенности формирования трудовой политики в Японии.
Пожизненный наем и роль государства в системе управления трудом.
Эволюция системы принятия политических решений в области труда.
III. Государственная политика регулирования трудовых стандартов.
Деятельность государства по обеспечению безопасности труда.
Проблемы заработной платы и рабочего времени в трудовой политике японского государства.
IV. Государственная политика занятости.
Содержание и тенденции развития политики занятости.
Проблемы открытого рынка труда и политика занятости.
Государственная политика в отношении лиц старших возрастов.
Иностранная рабочая сила как объект трудовой политики в Японии.
Заключение.
Библиография.
Summary.
