Статья // ЭКО. — 2006. — № 8 — С. 99-108Качество корпоративного управления определяется наличием и соблюдением компаниями признанных инвесторами различных стран правил (принципов) корпоративного управления, на которые должны быть ориентированы все публично торгуемые компании.
Такие правила появились в 1999 г. в результате обобщения опыта государств Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в области корпоративного управления. «Принципы корпоративного управления ОЭСР» стали сводом стандартов и руководств, в том числе для развивающихся и стран с переходной экономикой, стремящихся привлечь инвестиции. Россия также предприняла определенные шаги для соответствия этим стандартам. Принятый в 2002 г. Россией «Кодекс корпоративного поведения», рекомендованный правительством РФ для применения отечественными компаниями при построении систем корпоративного управления, основан на базовых принципах ОЭСР.
