Россия, Альфа-Пресс, 2007 - 301 с.Эта книга - еще одна попытка разобраться в непростом деле документирования кадровых процессов. Данная книга разработана таким образом, чтобы дать кадровому специалисту полное представление об оформлении кадровых процедур, о том, как и в каком порядке должны быть оформлены документы при приеме, переводе, предоставлении отпуска, увольнении. Также немалая часть книги посвящена разработке внутренних локальных нормативных актов работодателя, которые являются базисом построения оптимальной процедуры управления персоналом.Содержание:
Состав и виды кадровой документации.
Инспекция труда: полномочия и санкции.
Приказы и правила их оформления.
Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб.
Штатное расписание.
Документирование трудовых отношений: прием на работу.
Документирование трудовых отношений: изменение определенных условий трудового договора, перевод, дополнительная работа.
Документирование трудовых отношений: отпуск.
Документирование трудовых отношений: командировка.
Документирование трудовых отношений: поощрение.
Документирование трудовых отношений: взыскания.
Документирование трудовых отношений: аттестация.
Документирование трудовых отношений: расторжение трудового договора (увольнение).
Трудовые книжки: правила заполнения.
Заключение и подведение итогов.
