Microsoft Corp., 2012. - 28 с.
Автор не указан.Как из сотен резюме выбрать правильного кандидата на позицию? Как оценить компетен-
ции сотрудника в процессе работы? Как мотивировать специалиста на профессиональный
рост и обеспечить слаженную и эффективную работу команды? И как не только принять
правильное кадровое решение, но и сделать это максимально быстро?
Используйте уже имеющийся мощный инструмент оценки и мотивации персонала —
систему сертификации Microsoft для технических специалистов и пользователей.
Этот справочник сжато и структурированно рассказывает о том, как использовать систему
сертификации Microsoft для решения стоящих перед вами кадровых вопросов.
