Статья опубликована в журнале: Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: Педагогика. — 2013. — № 1, Т
.14. — С. 131-136.В статье доказывается, что одной из важнейших причин низкой эффективности деятельности аспирантуры является невысокое качество научного руководства. Анализируется одна из важнейших проблем научного руководства, а именно мотивация аспирантов и научных руководителей. Рассмотрены общие проблемы мотивации, предложены конкретные методические приемы повышения мотивации. Рассматривается проблема разработки общей теории мотивации в процессе научного руководства.
